• 主 编:
  • 吕卫东
  • 主 任:
  • 王 倩
  • 刊 期:
  • 双月刊
  • 电 话:
  • 029-87092606;87092306
  • E-mail:
  • xuebaowq@263.net
  • 邮发代号:
  • 52-254
  • 创刊时间:
  • 2001年1月
  • 主办单位:
  • 西北农林科技大学
  • 主管单位:
  • 中华人民共和国教育部
  • 国内统一刊号:
  • CN 61-1376/C
  • 国际标准刊号:
  • ISSN 1009-9107
  • 编辑部地址:
  • 712100 陕西 杨凌 西北农林科大北校区34信箱
陈庆立,左 停.选派干部驻村意愿分析——基于L县远郊D乡的调研[J].西北农林科技大学学报(社会科学版),2018,(4):63~68
选派干部驻村意愿分析——基于L县远郊D乡的调研
Analysis of Willingness of Cadres Sent to Work in Villages by Higher Governments——Based on a Survey of D Township in L County
  
DOI:
中文关键词:  驻村干部  村社治理  驻村意愿
英文关键词:
基金项目:国家社会科学基金项目(16BJY169)
作者单位
陈庆立 (中国农业大学 人文与社会发展学院北京 100084) 
左 停 (中国农业大学 人文与社会发展学院北京 100085) 
摘要点击次数: 551
全文下载次数: 380
中文摘要:
      驻村干部是连接基层农村社区与乡镇及以上政府的重要纽带,其驻村意愿很大程度上决定着驻村工作能否继续下去,并反映出驻村干部工作积极性。研究发现,“积攒农村工作经验”“组织安排”“驻村工作有成就感”是愿意继续驻村的主要原因,而“工作压力大”“下乡成本高”及“无法兼顾家庭”则是不愿继续驻村的主要原因。建议未来在选派驻村干部时,应充分考虑派出人员情况,并给予其工作和生活上关心和支持,而驻村干部也要充分发挥其主观能动性,共同实现村社治理能力的提升。
英文摘要:
      
查看全文  查看/发表评论  下载PDF阅读器
关闭